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华为内部批判任正非“十宗罪”,到底是什么
这些年，华为有一次修了一个小建筑，很快被拆掉，不久，华为内部贴出通知说，因该建筑规划失误造成公司损失，对决策人罚款一千元，被罚者即是任正非。
任正非当时的态度仍不积极，这在华为一份内部文件中可见一斑。2018年6月，华为公开《华为蓝军批判任正非十宗罪》，建议任正非不要过早否定新事物。新事物就包括自动驾驶。
任正非也曾表示，华为最大的成功，是人才管理的成功。人力***管理之于企业的重要性，不言而喻。
华为总裁任正非，是军人出身，华为技术有限公司成立于1987年，当时老外垄断了大多数通讯设备市场，加上改革开放大背景，从华为名字由来诞生可以说是时代背景下的爱国创业。
自我批判是任正非从中国***学来的，也是向西方人学来的。华为文化的许多方面也都是向西方学来的，向美国学来的。
及时反馈,让沟通更顺畅
1、沟通不仅仅是倾听别人的意见和想法，还应该针对对方的想法做出反馈，这才是一个完整的沟通过程。
2、高效沟通的五个方法是：倾听和尊重他人、清晰明确地表达自己的意思、积极参与团队讨论、建立良好的合作关系、及时反馈和调整。倾听和尊重他人。在与他人交流时，要倾听对方的意见和建议，尊重他人的观点和选择。
3、尊重对方：无论在何种情况下，尊重都是沟通的基础。尊重对方的观点和感受，不要轻易打断他们的话，不要对他们的想法进行贬低或者嘲笑。 倾听：真正的沟通不仅仅是说话，更重要的是倾听。
4、非言语沟通： 注意自己的姿态、表情和肢体语言，确保它们与你所传达的信息一致。同时，观察对方的非言语信号，从中获取更多信息。表达情感： 尝试在交流中表达真实的情感，让对方感受到你的真诚和诚意。
5、在生命科学中，常常用反馈这个概念来说明人体各器官活动保持稳定性的调节机制，反馈有正反馈和负反馈。在人际沟通中，也用反馈来对人们的行为作出灵活、准确的有效回应。
库克总算是明白了,多日连续的热搜并不能得到很好的预热效果
库克总算是明白了，多日连续的热搜并不能得到很好的预热效果，反而让更多的网友对iPhone 14系列产生了很大的抵触心理。
其销量肯定是巨减，同时富士康的加工厂也会有一定的损失，因为万一发生这样的情况这段空白的大量订单也不是其他订单就能补起来的，况且工厂里的工人们失去工作的可能性也是很大的，这样的情况不怎么好恢复。
我个人觉得增加电量百分比的功能是非常不错的，方便了很多人使用。所谓电量百分比的显示功能就是在手机的状态栏里电池的符号里或者符号隔壁出现一个百分比，它能让你直观的了解到你的手机还剩多少电。
如何提高自己的为人处世能力?
想要提高自己的为人处世能力，就要学会换位思考，多与他人沟通，多去社交，学会尊重他人，并且要真诚和有礼貌地对待他人。
如何提高自己的为人处世的能力？ 冷静，是你成熟的表现；不乱说话，是你行走社会和职场的基本要求，因为言多必失；微笑是内心强大的表现。
如何提高自己的为人处世能力？ 不要对身边的人过度信任。 「改天吧」、「下次一定」都是「算了吧」的意思。 打断别人说话很不礼貌，但如果你说话经常被打断，可以反思下自己废话是不是太多了。
第学会自我鼓励。在管理学和心理学中，鼓励和激励是成长中很重要的因素，能够让自己的情绪很快转变到积极的情感轨道中。第学会处理好身边的人际关系。亲人、朋友、同学、同事、领导等。
为人处世的能力是可以提高的，为人处世能力提高了，就会在生活中感觉到人与人之间相处交流的畅快，对自己的生活和工作就会更加满意。
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